interne Multiplikator_innen

Zielgruppen

Führungskräfte oder Mitarbeitende von Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden

Ziele

Das Multiplikator_innen-System dient der Etablierung von internen Ansprechpersonen zur Intervention und Prävention von Diskriminierung und Förderung von Diversität, Teilhabe und Gerechtigkeit.

Inhalte und Methoden

Die Teilnehmenden werden befähigt, eigenständig Workshops zu Antidiskriminierung und Diversität durchzuführen oder entsprechende Sensibilisierungseinheiten in Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zu integrieren. Dies kann im Onboarding-Prozess oder im Rahmen der internen fachlichen Aus- und Weiterbildungen erfolgen.

Sie erlernen Methoden und erhalten Handwerkszeug, um ihre Rolle als Multiplikator_innen zu stärken und ihre Handlungskompetenz in ihrem jeweiligen Bereich zu erhöhen. Die Schulungen sind praxisorientiert. Dabei spielt Selbsterfahrung eine wichtige Rolle und Beispiele aus der Alltagspraxis werden einbezogen. Es werden ZIM-basierte Curricula nach dem Ziel-Inhalt-Methoden-Prinzip erstellt und vermittelt. Diese stehen anschließend als Bildungskonzepte für das Unternehmen dauerhaft zur Verfügung.

Kosten

zweitägig, 4.500 €

Inklusive Prozessarchitektur, Erstellung Curricula und Arbeitsmaterialien für dauerhafte Verwendung, Umsetzung einer zweitägigen Schulung durch zwei Trainer_innen für max. 20 Teilnehmende und Dokumentation. Weitere Schulungseinheiten auf Anfrage möglich.

Die angebotene Leistung ist umsatzsteuerbefreit. Zuzüglich ggf. anfallender Kosten für Übernachtung der Trainer_innen.

Gern beraten wir Sie telefonisch und erstellen Ihnen ein individuelles Angebot.